山東力明科技職業(yè)學(xué)院

預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為實施細(xì)則

_{第一章　總則}

_{第一條　為有效預(yù)防和嚴(yán)肅查處學(xué)校發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為，維護學(xué)校聲譽,維護學(xué)術(shù)誠信，促進學(xué)術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，根據(jù)教育部《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》等文件精神，結(jié)合我校實際，制訂本細(xì)則。}

_{第二條　本細(xì)則所稱學(xué)術(shù)不端行為，是指在科學(xué)研究及相關(guān)活動中發(fā)生的違反公認(rèn)的學(xué)術(shù)準(zhǔn)則、違背學(xué)術(shù)誠信的行為。}

_{第三條　本細(xì)則適用于山東力明科技職業(yè)學(xué)院全體教職員工和學(xué)生，以及以學(xué)校名義從事科學(xué)研究及相關(guān)活動的其他人員等。}

_{第四條　充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的作用，支持和保障學(xué)術(shù)委員會依法履行職責(zé)，調(diào)查、認(rèn)定學(xué)術(shù)不端行為。}

_{第二章 教育與預(yù)防}

_{第五條　教學(xué)科研人員、管理人員、學(xué)生在科研活動中應(yīng)當(dāng)遵循實事求是的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度，恪守學(xué)術(shù)誠信，遵循學(xué)術(shù)準(zhǔn)則，尊重和保護他人知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。}

_{第六條　將學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠信作為教師培訓(xùn)和學(xué)生教育的必需內(nèi)容，不定期組織教師、管理人員和學(xué)生進行相關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。}

_{第七條　教師對指導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)進行學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)誠信教育和指導(dǎo)，對學(xué)生公開發(fā)表論文、研究和撰寫學(xué)位論文是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)誠信要求，進行必要的檢查與審核。}

_{第八條　利用信息技術(shù)手段，建立對學(xué)術(shù)成果、學(xué)位論文所涉及內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)查詢制度，健全學(xué)術(shù)規(guī)范監(jiān)督機制。}

_{第九條　建立健全科研管理制度，在合理期限內(nèi)保存研究的原始數(shù)據(jù)和資料，保證科研檔案和數(shù)據(jù)的真實性、完整性。完善科研項目評審、學(xué)術(shù)成果鑒定程序，結(jié)合學(xué)科特點，對非涉密的科研項目申報材料、學(xué)術(shù)成果的基本信息以適當(dāng)方式進行公開。}

_{建立教學(xué)科研人員學(xué)術(shù)誠信記錄，在年度考核、職稱評定、崗位聘用、課題立項、人才計劃、評優(yōu)獎勵等中強化學(xué)術(shù)誠信考核。}

_{第三章 受理與調(diào)查}

_{第十一條　學(xué)術(shù)委員會秘書處負(fù)責(zé)受理社會組織、個人對學(xué)校教職員工及學(xué)生學(xué)術(shù)不端行為的舉報，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)誠信和不端行為舉報相關(guān)事宜的咨詢、受理、調(diào)查等工作。}

_{第十二條　對學(xué)術(shù)不端行為的舉報，原則上應(yīng)以書面方式實名舉報，并符合下列條件：}

_{（一）有明確的舉報對象；}

_{（二）有實施學(xué)術(shù)不端行為的事實；}

_{（三）有客觀的證據(jù)材料或者查證線索。}

_{以匿名方式舉報，但事實清楚、證據(jù)充分或者線索明確的，視情況予以受理。}

_{第十三條　媒體公開報道、其他學(xué)術(shù)機構(gòu)或者社會組織主動披露的涉及本校人員的學(xué)術(shù)不端行為，依據(jù)職權(quán)主動進行調(diào)查處理。}

_{第十四條　學(xué)術(shù)委員會認(rèn)為舉報材料符合條件的，及時作出受理決定，并通知舉報人。不予受理的，則書面說明理由。}

_{第十五條　學(xué)術(shù)不端行為舉報受理后，交由學(xué)術(shù)委員會按照相關(guān)程序組織開展調(diào)查。}

_{第十六條　學(xué)術(shù)委員會一旦決定進入正式調(diào)查，須通知被舉報人。若被調(diào)查行為涉及資助項目，則同時通知項目資助方。}

_{第十七條　學(xué)術(shù)委員會組成調(diào)查組，負(fù)責(zé)調(diào)查被舉報行為；但對事實清楚、證據(jù)確鑿、情節(jié)簡單的被舉報行為，可以簡化調(diào)查程序，具體程序由學(xué)術(shù)委員會確定。}

_{第十八條　調(diào)查組由不少于3人的單數(shù)組成，必要時包括學(xué)校紀(jì)檢、監(jiān)察機構(gòu)指派人員，若被調(diào)查行為涉及資助項目，則可邀請項目資助方委派相關(guān)專業(yè)人員參與調(diào)查組。}

_{第十九條　調(diào)查組的組成人員與舉報人或者被舉報人有合作研究、親屬或者師生等直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。}

_{第二十條　調(diào)查可通過查詢資料、現(xiàn)場查看、實驗檢驗、詢問證人、詢問舉報人和被舉報人等方式進行。調(diào)查組認(rèn)為有必要的，可以委托無利害關(guān)系的專家或者第三方專業(yè)機構(gòu)就有關(guān)事項進行獨立調(diào)查或者驗證。}

_{第二十一條　調(diào)查組在調(diào)查過程中，要認(rèn)真聽取被舉報人的陳述、申辯，對有關(guān)事實、理由和證據(jù)進行核實；如有必要，可以采取聽證方式。}

_{第二十二條　有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)為調(diào)查組開展工作提供必要的便利和協(xié)助。舉報人、被舉報人、證人及其他有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實回答詢問，配合調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)材料，不得隱瞞或者提供虛假信息。}

_{第二十三條　調(diào)查過程中，出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)等爭議引發(fā)的法律糾紛，且該爭議可能影響行為定性的，則中止調(diào)查，待爭議解決后重啟調(diào)查。}

_{第二十四條　調(diào)查組在查清事實的基礎(chǔ)上形成調(diào)查報告。調(diào)查報告包括學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人的確認(rèn)、調(diào)查過程、事實認(rèn)定及理由、調(diào)查結(jié)論等。}

_{第二十五條　接觸舉報材料和參與調(diào)查處理的人員，不得向無關(guān)人員透露舉報人、被舉報人個人信息及調(diào)查情況。}

_{第四章　認(rèn)　定}

_{第二十六條　學(xué)術(shù)委員會對調(diào)查組提交的調(diào)查報告進行審查；必要時則聽取調(diào)查組的匯報。學(xué)術(shù)委員會可召開全體會議對被調(diào)查行為是否構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為以及行為的性質(zhì)、情節(jié)等加以認(rèn)定，依職權(quán)進行處理或建議學(xué)校作出相應(yīng)處理。}

_{第二十七條　經(jīng)調(diào)查，確認(rèn)被舉報人在教學(xué)科研及相關(guān)活動中有下列行為之一者，則認(rèn)定為構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為：}

_{（一）學(xué)術(shù)剽竊：}

_{1.凡在沒有標(biāo)明出處的情況下復(fù)制他人的材料、觀點，包括著作、文章、論文、陳述報告、經(jīng)驗總結(jié)、教案、PowerPoint、申請表格或其他文件。}

_{2.在沒有指出出處或者沒有使用引用標(biāo)志的情況下，使用他人完全相同的研究成果。}

_{3.在沒有指出出處的情況下，用自己的語言來闡述他人的觀點，并當(dāng)成自己的觀點使用。}

_{4.查重率達(dá)到40%以上。}

_{（二）抄襲：}

_{1.論點（結(jié)論、觀點）抄襲。抄襲他人受著作權(quán)保護的作品中的論點、觀點、結(jié)論。}

_{2.論據(jù)論證（實驗和觀測結(jié)果分析）抄襲。抄襲他人受著作權(quán)保護的作品中的論據(jù)、論證分析、科學(xué)實驗（對象及方法）和觀測結(jié)果及分析、科學(xué)調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計、問題的解決方法等等。}

_{3.表格數(shù)據(jù)抄襲。竊取他人研究成果中的調(diào)研、實驗數(shù)據(jù)據(jù)為己有，或者照搬挪用他人以獨創(chuàng)形式表現(xiàn)的數(shù)據(jù)，據(jù)為己有。}

_{4.圖像圖形抄襲。竊取他人研究成果中的獨創(chuàng)性圖像、實驗圖像據(jù)為己有，或者照搬挪用他人以獨創(chuàng)形式表現(xiàn)的圖像、圖表，據(jù)為己有。}

_{5.概念（定義、原理、公式等）抄襲 ，竊取他人受著作權(quán)保護的作品中獨創(chuàng)概念、定義、方法、原理、公式等據(jù)為己有。}

_{6.文章套改。套改他人作品的表述結(jié)構(gòu)（或者情節(jié)），觀點表達(dá)體系，參考文獻(xiàn)等。}

_{7.引言抄襲。挪用剽竊他人作品引言(或緒論)，包括研究工作的目的、范圍、相關(guān)領(lǐng)域的前人工作和知識空白、理論基礎(chǔ)和分析、研究設(shè)想、研究方法和實驗設(shè)計、預(yù)期結(jié)果和意義等。}

_{（三）侵占他人已發(fā)表的作品或已經(jīng)完成尚未發(fā)表的研究成果；}

_{（四）篡改他人研究成果，按照期望值隨意篡改或取舍數(shù)據(jù)，以符合自己的研究結(jié)論，一般有主觀取舍數(shù)據(jù)和篡改原始數(shù)據(jù)等形式；}

_{（五）不以實際觀察和試驗中取得的真實數(shù)據(jù)為依據(jù)，而是按照某種科學(xué)假說和理論演繹出的期望值，偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻(xiàn)、注釋，或者捏造事實、編造虛假研究成果；}

_{（六）一稿多發(fā)，同一作者將同一篇論文（或者是題目不同而內(nèi)容相似）投給兩家報刊并發(fā)表；}

_{（七）不正當(dāng)署名}

_{1.學(xué)術(shù)成果署名嚴(yán)格按照學(xué)術(shù)規(guī)范中第一作者、第二作者以及通訊作者署名方式。通訊作者多數(shù)情況和第一作者是同一個人，在通訊作者和第一作者不一致時，必須在文章腳注中附加通訊作者的標(biāo)識；}

_{2.未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上以第一作者署名，無端侵占他人成果；}

_{3.未經(jīng)他人許可而不當(dāng)使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名，抬高自己作品或者出版物的聲譽；}

_{4.多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻(xiàn)；}

_{（八）一項學(xué)術(shù)成果多次發(fā)表或拆成幾篇發(fā)表、一次性成果多次反復(fù)使用、同一實驗被分成多種角度闡發(fā)；}

_{（九）在申報課題、成果、獎勵和職務(wù)評審評定、申請學(xué)位等過程中提供虛假學(xué)術(shù)信息；}

_{（十）買賣著作、論文，由他人代寫或者為他人代寫著作、論文；}

_{（十一）對他人的學(xué)術(shù)思想和研究成果惡意詆毀；對正常學(xué)術(shù)批評采取不正當(dāng)?shù)膱髲?fù)行為；}

_{（十二）未經(jīng)本人許可，將他人具有知識產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的材料、觀點，包括著作、文章、論文、陳述報告、經(jīng)驗總結(jié)、教案、PowerPoint、申請表格或其他文件上傳至網(wǎng)絡(luò)，以獲取不正當(dāng)利益；}

_{（十三）其他違背學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范的行為；}

_{第二十八條　有學(xué)術(shù)不端行為且有下列情形之一的，認(rèn)定為情節(jié)嚴(yán)重：}

_{（一）造成惡劣影響；}

_{（二）存在利益輸送或者利益交換；}

_{（三）對舉報人進行打擊報復(fù)；}

_{（四）有組織實施學(xué)術(shù)不端行為；}

_{（五）多次實施學(xué)術(shù)不端行為；}

_{（六）其他造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。}

_{第五章　處　理}

_{第二十九條　根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的認(rèn)定結(jié)論和處理建議，結(jié)合行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，依職權(quán)和規(guī)定程序?qū)W(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人作出如下處理：}

_{（一）通報批評；}

_{（二）終止或者撤銷相關(guān)的科研項目，并在一年內(nèi)取消申請資格；}

_{（三）撤銷學(xué)術(shù)獎勵或者榮譽稱號；}

_{（四）根據(jù)情節(jié)性質(zhì)和嚴(yán)重程度，取消1-3年內(nèi)職評及晉崗資格；}

_{（五）辭退或解聘；}

_{（六）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。}

_{學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人獲得有關(guān)部門、機構(gòu)設(shè)立的科研項目、學(xué)術(shù)獎勵或者榮譽稱號等利益的，學(xué)校同時向有關(guān)主管部門提出處理建議。}

_{學(xué)生有學(xué)術(shù)不端行為者，按照學(xué)生管理相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)學(xué)籍處分。}

_{第三十條　學(xué)校對學(xué)術(shù)不端行為作出處理決定，制作處理決定書，載明以下內(nèi)容：}

_{（一）責(zé)任人的基本情況；}

_{（二）經(jīng)查證的學(xué)術(shù)不端行為事實；}

_{（三）處理意見和依據(jù)；}

_{（四）救濟途徑和期限；}

_{（五）其他必要內(nèi)容。}

_{第三十一條　經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，不構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為者，根據(jù)被舉報人申請，學(xué)校通過一定方式為其消除影響、恢復(fù)名譽等。}

_{第三十二條　調(diào)查處理過程中，發(fā)現(xiàn)舉報人存在捏造事實、誣告陷害等行為者，則認(rèn)定為舉報不實或者虛假舉報，舉報人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。屬于本單位人員者，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定給予處理；不屬于本單位人員的，應(yīng)通報其所在單位，并提出處理建議。}

_{第三十三條　參與舉報受理、調(diào)查和處理的人員違反保密等規(guī)定，造成不良影響者，按照有關(guān)規(guī)定給予處分或其他處理。}

_{第六章　復(fù)　核}

_{第三十四條　舉報人或者學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人對處理決定不服者，可以在收到處理決定之日起30個工作日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出異議或復(fù)核申請。}

_{第三十五條　學(xué)校收到異議或者復(fù)核申請后，交由學(xué)術(shù)委員會組織討論，并于15個工作日內(nèi)作出是否受理的決定。決定受理的，學(xué)術(shù)委員會可以另行組織調(diào)查組或者委托第三方機構(gòu)進行調(diào)查；決定不予受理的，書面通知當(dāng)事人。}

_{第三十六條　當(dāng)事人對復(fù)核決定不服，仍以同一事實和理由提出異議或者申請復(fù)核的，不予受理；向有關(guān)主管部門提出申訴的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。}

_{第三十七條　本細(xì)則由學(xué)術(shù)委員會及其秘書處負(fù)責(zé)解釋。}

_{第三十八條　本細(xì)則自發(fā)文之日起執(zhí)行。}

_{二零一八年五月十五日}